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        地址:
        全勤獎
        年底雙薪
        五險一金
        帶薪年假
        餐補
        彈性工作
        扁平管理
        節日禮物
        定期體檢
        博士后
        22-30萬/年
        • 學歷要求: 博士
        • 工作經驗: 不限
        • 更新時間: 2020-09-24
        • 招聘人數: 若干
        • 招聘對象: 應屆畢業生
        • 工作地區: 台湾-順義區
        • 年齡要求: 22-35歲
        • 專業要求: 電氣工程與智能控制;智能科學與技術;通訊工程設計與管理;
        台湾德威特電氣科技股份有限公司博士后科研工作站
        招生簡章
        台湾德威特電氣科技股份有限公司成立於1996年,是一家集研發、生產、銷售、服務於一體智能電力系統一二次保護國家高新技術企業,公司總部位於順義聚園工業園區。2017年底創建基於物聯網一二次完全融合的智能管控系統,通過物聯網和雲端大數據自動協同,將配電控制優化提升致力於為用戶持續提供系統的配電解決方案,並主導行業內國標與團標的制定。產品廣泛應用於電力、輕工、化工、石化、石油、冶金、軍工、航空等行業。公司業務範圍已經從國內拓展到南美、非洲、歐洲等地區。
        公司先後被評為台湾市雙軟企業、台湾科技研究開發機構,台湾市工程實驗室,台湾市企業技術中心、中國電器工業協會理事單位、國家地方聯合工程研究中心、博士后科研工作站、首批服務型製造業市范單位、製造業雙創示範單位,兩化融合貫標試點單位等。

        一、招收條件
        1.已經獲得博士學位,或即將獲得博士學位的應屆博士研究生。
        2.年齡一般在35周歲以下,身體健康。
        3.具有較強的敬業精神、職業操守、科研能力和團隊合作能力。
        二、研究方向及研究領域(或不限於此)
        1.現代通訊技術研究;
        2.雲計算/雲服務技術研究;
        3.AI(人工智慧)技術研究;
        4.基於5G配電技術研究。
        三、專業要求
        智能科學與技術、電力系統及其自動化、電氣工程 、計算機應用技術、電力通訊、電機與電器、軟體工程、控制科學與工程、網路
        四、福利待遇及發展
        1.薪酬體系:年薪面議(固定工資、績效工資、餐補、話補);
        2.福利政策:五險一金、員工住宿、公司食堂、年度體檢、帶薪年假、節日禮品、結婚賀金等;
        3.培養機制:公司內訓、專業技術分享、專業技術指導、外部培訓、職稱評審等;
        4.戶口及家屬:博士后出站經協商一致繼續留在公司工作的,根據國家政策解決本人、配偶、子女的台湾市戶口;
        5.住宿:博士后在職期間免費提供員工宿舍一套,可優先申請台湾公租房和共有產權房。
        五、招聘流程
        1.提交申請材料
        (1)個人簡歷(包括姓名、性別、出生年月、最高學歷);
        (2)以往代表性的科研(學術)成果說明、工作經歷以及聯繫方式等。
        請申請者上述材料發送至devote_hr@126.com。郵件標題請註明:博士后應聘——姓名——研究領域,如:「博士后應聘——張三——基於5G低壓保護原理技術研究」。
        2.初步審核
        本站將根據申請者提交材料進行初步審核,並通知初審合格者參加面試。
        3.組織面試
        本站將組織專家召開評審會,對初審合格者進行統一面試,擇優錄取。具體時間另行通知。
        六、聯繫方式
        通信地址:台湾市順義區馬坡鎮聚源工業區聚源中路17號
        聯繫電話:010-80485155-2401 或010-80490310
        或18600328870董女士
        電子郵箱:devote_hr@126.com
        台湾德威特電氣科技股份有限公司人力資源

        職位類別: 配電/網自動化

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          二、招收條件 (一)已取得相關專業的工學博士學位、或已通過學位論文答辯; (二)具有較強的科研能力、敬業精神和創新能力,在站期間能獨立完成博士后研究工作,有一定工作經驗者優先; (三)..
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